<일본시장조사보고서>2022년판 인재 비즈니스의 현황과 전망 PART2 업종·직종별 인재서비스 편(일본어판)
(일본어목차)2022年版 人材ビジネスの現状と展望 PART2 業種・職種別人材サービス編
자료코드: C64109400 / A4 544p / 2022. 10. 27
◆조사개요
조사목적: 본 조사는 업종·직종별 인재서비스(기술자파견서비스, 영업·판매지원 인재서비스, 제조파견·청부서비스, 의료인재서비스, 개호인재서비스, 건설업계용 인재서비스, 보육인재서비스, 농업지원 인재서비스) 8개 시장에 초점을 맞추고, 기업 기준 조사와 매크로데이터의 분석을 통해 현황과 향후를 분석한다.
조사대상: 인재 비즈니스에 관한 아래 시장을 분야별로 해설. 조사대상 지역은 일본 국내
기술자파견서비스, 영업·판매지원 인재서비스
제조파견·청부서비스, 의료인재서비스
개호인재서비스, 건설업계용 인재서비스
농업지원 인재서비스, 물류시설용 인재서비스
조사방법:
(1) 당사 전문연구원의 대면취재를 중심으로 전화·메일을 통한 취재 등을 병용
(2) 문헌조사, 기타 데이터 수집
※본 조사보고서에서 게재한 시장규모 산정 시에는 참여 사업자의 실적을 바탕으로 후생노동성이 발표한 각종 데이터(노동자파견사업보고), 총무성 통계 데이터, 기타 각종 오픈 데이터 등을 활용
조사기간: 2022년 5월~2022년 10월
◆자료 포인트
• 대상분야: 기술자파견서비스, 제조 파견·도급서비스, 의료인재서비스, 영업·판매지원 인재서비스, 개호인재서비스, 건설업종 인재서비스, 물류업종 인재서비스, 농업지원 인재서비스
• 야노경제연구소 독자적인 조사에 의한 업종·직종별 인재 비즈니스 업계의 최신 리포트.
• 업종·직종별 인재서비스(기술자파견서비스, 영업·판매지원 인재서비스, 제조파견·청부서비스, 의료인재서비스, 개호인재서비스, 건설업계용 인재서비스, 물류업계용 인재서비스, 농업지원 인재서비스)의 각 서비스 분야 최신 업계 동향·수요 동향에 대해 분석·해설.
• 업종·직종별 인재 비즈니스를 다루는 유력기업 약 30개사를 대상으로 대면취재를 통해 각 기업의 최신 비즈니스 동향을 게재
• 코로나19 사태가 계속되는 가운데 경제활동 회복·정상화에 따른 인재서비스 수요 동향, 파견인재 채용·확보 상황, 영업방안, 파견인재 육성방침, 인재서비스 사업자의 사업전략 등을 조사·해설
• 지난 리포트와 차이: 건설업계용 인재서비스 시장규모 산출 예정
새롭게 물류업계용 인재서비스 시장에 대한 해설 예정
리서치 내용
조사결과 포인트
제1장 업종·직종별 인재 비즈니스 시장동향
1. 업종·직종별 인재 비즈니스 시장동향
(1) 업종·직종별 인재 비즈니스 시장규모 추이
그래프·표: 업종·직종별 인재 비즈니스(5개 시장) 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
(2) 업종·직종별 인재서비스별 시장규모 추이
그래프·표: 업종·직종별 인재서비스별 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
(3) 인재 비즈니스(3업계: 인재파견업, 인재소개업, 재취업지원업) 시장규모 추이
그래프·표: 인재 비즈니스(3업계) 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
· (참고) 업무별 파견근로자 수
표: 업무별 파견근로자 수(2021년 6월 1일 기준)
2. 서비스 분야별 시장동향
제2장 서비스 분야별 시장동향
1. 기술자 파견서비스 시장
(1) 시장규모 추이
그래프·표: 기술자파견서비스 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
그래프·표: ※광의: 기술자파견서비스 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
·시장정의·산출방법
· 대상영역
(2) 시장개황
①기술자파견서비스 시장동향
②파견기술자 가동상황
1) 기술자 수
표: 주요 기술자파견회사의 재적 기술자 수 추이
표: 주요 기술자파견회사의 재적 기술자 수 및 채용 현황
· (참고) 정보처리시스템 개발업무 파견인재 실가동자 수
그래프: 정보처리시스템 개발업무 파견직원 실가동자 수 추이
2) 기술자 가동률
표: 주요 기술자파견회사의 파견기술자 가동률 추이
3) 기술자 파견 단가
표: 주요 기술자파견회사의 파견단가 추이(시간 환산)
③청부·수탁 서비스 동향
(3) 참여기업 동향
표: 기술자 파견 비즈니스 주요 참여기업 목록
①주요 사업자 실적 개황
표: 주요 기술자파견회사의 기술자파견사업 매출액 추이
②주요 사업자 인재육성 상황
표: 주요 기술자파견회사 인재육성 현황
(4) 시장전망 및 시장규모 예측
①시장전망
②시장규모 예측
표: 기술자파견서비스 시장전망과 과제
그래프·표: 기술자파견서비스 시장규모 예측 추이
(2021년도 실적, 2022~2025년도 예측)
2. 영업·판매지원 인재서비스 시장
(1) 시장규모 추이
그래프·표: 영업·판매지원 인재서비스 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
(2) 시장개황
표: 영업·판매지원 인재 비즈니스 개요
(3) 참여기업 동향
표: 영업·판매지원 인재 비즈니스에서 사업자 점유율(2021년도)
(4) 시장전망 및 시장규모 예측
①시장전망
②시장규모 예측
표: 영업·판매지원 인재서비스 시장전망과 과제
그래프·표: 영업·판매지원 인재서비스 시장규모 예측 추이
(2021년도 실적, 2022~2025년도 예측)
3. 제조파견·청부서비스 시장
(1) 시장규모 추이
그래프·표: 제조파견·청부서비스 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
(2) 시장개황
①제조파견 시장의 변천
②제조파견 업계의 동향
·파견직원관리시스템 동향
·제조청부 우량 적정사업자 인정제도
③제조업무 파견근로자의 무기고용·유기고용 동향
그래프·표: 제조업무 파견노동자의 무기고용·유기고용 추이
· (참고) 제조업무 파견직원 실가동자 수
그래프: 제조업무 파견직원 실가동자 수 추이
(3) 참여기업 동향
①유력 제조파견·청부사업자의 매출액 순위
표: 【유력 제조파견·청부사업자 일람①·②·③】
②주요 사업자의 실적 개황
표: 주요 제조파견회사의 제조파견사업 매출액 추이
(4) 시장전망 및 시장규모 예측
①시장전망
②시장규모 예측
표: 제조파견·청부서비스 시장 전망과 과제
그래프·표: 제조파견·청부서비스 시장 시장규모 예측 추이
(2021년도 실적, 2022~2025년도 예측)
4. 의료인재서비스 시장
(1) 시장규모 추이
그래프·표: 의료인재서비스 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
(2) 시장개황
(3) 참여기업 동향
①주요 참여기업 개황
②주요 참여기업 사업전략
표: 의료 인재서비스의 주요 참여 사업자와 서비스 동향 및 특징
(4) 직종별 업계 동향
①의사
②간호사
③약사
(5) 시장전망 및 시장규모 예측
표: 의료인재서비스 시장의 전망과 과제
그래프·표: 의료인재서비스 시장규모 예측 추이
(2021년도 실적, 2022~2025년도 예측)
5. 개호인재서비스 시장
(1) 시장규모 추이
그래프·표: 개호인재서비스 시장규모 추이
(2018~2021년도 실적, 2022년도 전망)
그래프·표: 새호서비스 직업 유효구인 배율(파트 포함) 추이
(2) 시장개황
①개호인재서비스 시장 개황
그림: 구인 직종 분류
표: 개호직종과 전 업종의 이직률
②개호인재서비스를 둘러싼 시장환경
③개호인재서비스별 시장동향
1) 인재파견업
그림: 개호업계에 파견되는 패턴
그림: 무자격자가 시설 근무하는 경우의 사례
표: 개호업계에 대한 인재파견업 등 참여기업
2) 인재소개업
표: 개호업계에 대한 인재소개업 등 참여기업
3) 이직지원서비스
표: 이직지원서비스 등 미디어 종류
표: 이직지원서비스 운영 참여기업
4) 외국인채용지원서비스
그림: 해외 인재를 국내 개호업계에서 활용하는 방법
ⅰ. 이미 체류자격을 보유하고 있는 외국인
ⅱ. 체류자격 '개호'
ⅲ. 개호기능실습생
그림: 기능실습의 흐름
ⅳ. 특정기능1호
ⅴ. EPA(경제동반자협정)에 따른 외국인 수용
(3) 참여기업 동향
·네오커리어
·윌오브워크
·tsukuiStaff
·커리어
·트라이트캐리어
·스태프서비스
·에스엠에스
·맨파워그룹
·메들리
(4) 과제·문제점
표: 참여 사업자의 개호인재서비스 시장의 과제·문제점
(5) 시장전망 및 시장규모 예측
①시장전망
표: 참여 사업자의 개호인재서비스 사업의 향후 방향성
②시장규모 예측
표: 개호인재서비스 시장 전망과 과제
그래프·표: 개호인재서비스 시장규모 예측 추이
(2021년도 실적, 2022~2025년도 예측)
6. 건설업계 인재서비스 시장
(1) 시장규모 추이
그래프·표: 건설업계용 인재서비스 시장규모 추이
(2019~2021년도 실적, 2022년도 전망)
(2) 시장개황
그래프: 건설투자액(명목치)과 건설업 취업자 추이(1999~2021년)
(3) 참여기업 동향
표: 유력 건설업계용 파견사업회사 일람①·②
(4) 시장전망 및 시장규모 예측
①시장전망
②시장규모 예측
표: 건설업계용 인재서비스 시장의 전망 과제
그래프·표: 건설업계를 위한 인재 서비스 시장규모 예측 추이
(2021년도 실적, 2022~2025년도 예측)
7. 농업지원 인재서비스 시장
(1) 시장 개황
그래프·표: 일본 농업 총산출과 취업자 추이(2014~2020년)
(2) 참여기업 동향
①종합적인 서비스를 제공할 수 있는 대형 파견기업
②구인정보사이트 운영, 파견, 소개
③농업을 지키기 위해 농업인재지원에 참여
④어그리테크에 대응할 수 있는 인재 제공으로 스마트농업에 대응
표: 유력 농업 파견·소개·청부사업회사 일람①·②
(3) 시장전망
·체류자격 '특정기능' 창설
표: 농업지원 인재서비스 시장 전망과 과제
8. 물류시설용 인재서비스 시장
(1) 시장개황
· (참고) 경작업 파견직원 실가동자 수
그래프: 경작업 파견직원 실가동자 수 추이(연간 평균 인원수)
그래프: 경작업 파견직원 실가동자 수 추이(월별 평균 인원수)
·파견단가 동향
표: 노동자파견사업의 주요 업무별 평균 파견요금 및 평균 파견임금
(2) 참여기업 동향
표: 물류업계용 인재서비스 사업자 목록
·제조파견회사의 대응 상황
·종합인재서비스회사 및 영업·판매지원계 파견회사의 대응상황
(3) 시장전망
제3장 유력 사업자 개별 동향
[기술자파견서비스 사업자]
(주)OUTSOURCING TECHNOLOGY 외 9사
[영업·판매지원 인재서비스 사업자]
(주)S-Pool 외 4사
[제조파견·청부서비스 사업자]
(주)OUTSOURCING 외 8사
[의료인재서비스 사업자]
(주)SMS 외 3사
[개호인재서비스 사업자]
(주)WILLOF WORK 외 4사
[건설업계용 인재서비스 사업자]
(주)WILLOF CONSTRUCTION 외 3사
[물류시설용 인재서비스 사업자]
야마토스탭서플라이(주)
[종합인재서비스 사업자](※)
WDB Holdings(주) 외 5사
(※)은 ‘인재 비즈니스의 현황과 전망 2022년판 PART1 종합 인재서비스 편’에서 일부 내용 발췌
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