<일본시장조사보고서>2025년판 인재 비즈니스 시장의 현황과 전망 디지털 인재편(일본어판)
(일본어목차)2025年版 人材ビジネス市場の現状と展望 デジタル人材編
자료코드: C66117900 / A4 239 / 2024. 12. 26
IT 엔지니어, 정보처리·통신 기술자, AI 인재·데이터 사이언티스트 등 IT·디지털 영역의 스킬·지식을 가진 인재를 대상으로 한 기술자(IT기술자) 파견 서비스, 인재 소개 서비스, 다이렉트 리크루팅 서비스, 프리랜서 매칭 서비스에 특화한 신간 리포트.
당사 기간의 자체 기획조사리포트 「2024년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART1 종합 인재 서비스편」 「2024년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART2 업종·직종별 인재 서비스편」 「2024년판 다이렉트 리크루팅 서비스 시장의 현상과 전망」의 각 리포트를 베이스로, 「디지털 인재(IT기술자) 파견 서비스 시장」 「디지털 인재 소개 서비스 시장」 「디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스 시장」의 3서비스의 업계 동향을 조사·해설해, 시장규모를 추계.
또한 해당 리포트 자체 조사로서, 프리랜서로 활동하는 디지털 인재를 대상으로 한 매칭 서비스를 '프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스 시장'으로 업계 동향의 해설과 시장규모(추계)를 최초 게재.
최근, 기업의 DX추진과 디지털라이제이션 기운의 더욱 고조하면서 IT·디지털 기술을 가진 인재 수요가 확대 경향에 있는 가운데 니즈가 높아지고 있는 「디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스」의 최신 동향을 해설한다.
◆조사개요
조사목적: 본 조사는 디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스(디지털 인재(IT기술자) 파견 서비스 시장, 디지털 인재 소개 서비스 시장, 디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스 시장, 프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스 시장의 4시장)에 초점을 맞추어 각 서비스의 시장 동향 및 각 서비스의 제공 사업자의 동향을 조사·분석함으로써 해당 시장의 현상과 향후를 분석하는 것을 목적으로 했다.
조사대상: 디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스 시장을 아래 분야별로 해설. 조사대상 지역은 일본시장으로 했다.
(1)디지털 인재(IT기술자) 파견 서비스 시장
(2)디지털 인재소개 서비스 시장
(3)디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스 시장
(4)프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스 시장
조사방법:
(1)당사 전문연구원이 직접 면접취재를 중심으로 전화·메일 취재 등을 병용
(2)당사 기간 조사리포트 데이터의 2차 이용
(3)문헌조사, 기타 데이터 수집
※시장규모의 산출은 당사 기간 조사리포트의 데이터 2차 이용 및 참가사업자의 실적, 후생노동성 데이터와 총무성 통계, 경제산업성의 공개자료 등 각종 오픈 데이터 등을 활용했다.
조사기간: 2024년 10월~2024년 12월
◆자료 포인트
• 인재 비즈니스 시장 리포트의 새로운 시리즈, "디지털 인재편"을 최초 발간.
• 디지털 인재에 특화된 인재 파견 서비스, 인재 소개 서비스, 다이렉트 리크루팅 서비스, 프리랜서 매칭 서비스의 4분야에 대해 시장의 동향, 시장규모(추계), 시장의 과제·전망 등을 망라적으로 게재.
• 디지털 인재의 프리랜서화와 기업의 프리랜서 인재 활용이 진행되는 가운데 주목되고 있는 프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스에 대한 상세조사를 처음으로 실시. 28사의 참가사업자 정보를 게재(상세개표·간이개표).
리서치 내용
조사결과의 포인트
■디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스 시장동향
【그래프】/【표】디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스의 시장규모 추이
(2022~2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025년도 예측)
■서비스 분야별 시장동향
제1장 디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스 시장의 전체 동향
1. 디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스의 시장 동향
(1)디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스의 시장규모 추이
【그래프】/【표】디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스의 시장규모 추이
(2022~2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025년도 예측)
(2)디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스 시장 분야별 시장규모 추이
【그래프】/【표】디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스별 시장규모 추이
(2022~2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025년도 예측)
2. 디지털 인재를을 대상으로 한 인재 서비스 시장 전망
3. 디지털 인재를을 대상으로 한 인재 서비스 시장규모 예측
【그래프】/【표】디지털 인재를 대상으로 한 인재 서비스의 시장규모 예측 추이
(2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025~2030년도 예측)
(참고) 경제산업성 '특정 서비스 산업 동태 통계조사'에서
【그래프】/【표】정보 서비스업 매출액 추이(2019년도~2023년도)
【그래프】/【표】정보 서비스업 기술계 종업원 수 추이(2019년도~2023년도)
제2장 서비스 분야별 시장 동향
1. 디지털 인재 파견 서비스시장
(1)시장의 정의
(2)시장규모 추이
【그래프】/【표】디지털 인재 (IT기술자) 파견 서비스의 시장규모 추이
(2022~2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025년도 예측)
(3)시장 개황
●시장 개황
●파견 기술자의 가동상황
(4)참가기업 동향
(5)디지털 인재(IT기술자) 파견 서비스 시장의 전망과 2030년도 시장규모 예측
【그래프】/【표】디지털 인재(IT기술자) 파견 서비스의 시장규모 예측
(2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025~2030년도 예측)
(참고) 정보처리 시스템 개발업무 파견 스탭 실제 가동자 수
【그래프】정보처리 시스템 개발업무 파견 스태프 실제 가동자 수 추이
2. 디지털 인재소개 서비스시장
(1)시장의 정의
(2)시장규모 추이
【그래프】/【표】디지털 인재 소개 서비스의 시장규모 추이
(2022~2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025년도 예측)
(3)시장 개황
(4)참가기업 동향
(5)디지털 인재소개 서비스 시장 전망과 2030년도 시장규모 예측
【그래프】/【표】디지털 인재 소개 서비스의 시장규모 예측
(2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025~2030년도 예측)
(참고) 직업별 유효구인배율 추이
【그래프】/【표】 직업별 유효구인배율(파트타임을 제외한 상용) 2018년도~2022년도
【그래프】/【표】 직업별 유효구인배율(파트타임을 제외한 상용) 2022년도~2024년도
3. 디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스 시장
(1)시장의 정의
【그림】다이렉트 리크루팅 서비스의 일반적인 이용 방법
(2)시장규모 추이
【그래프】/【표】디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스 시장규모 추이
(2022~2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025년도 예측)
(3)시장 개황
(4)참가기업 동향
(5)디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스 시장 전망과 2030년도 시장규모 예측
【그래프】/【표】디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스의 시장규모 예측
(2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025~2030년도 예측)
4. 프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스 시장
(1)시장의 정의
(2)시장규모 추이
【그래프】/【표】프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스의 시장규모 추이
(2022~2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025년도 예측)
(3)시장 개황
(4)참가기업 동향
(5)프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스 시장의 전망과 2030년도 시장규모 예측
【그래프】/【표】프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스의 시장규모 예측
(2023년도 실적, 2024년도 전망, 2025~2030년도 예측)
제3장 주요사업자 개별동향 <기업개표>
디지털 인재(IT기술자) 파견 서비스 기술자 파견 서비스 사업자
주) 이하의 게재 기업은 「2024년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART2 업종·직종별 인재 서비스편」에 게재된 기업개표의 게재 내용을 전재(일부 업데이트)해 재게재했다. 일부, 새로 조사·정보수집을 실시한 케이스도 있다. 덧붙여 재게재한 기업의 조사시기는 2024년 6월~10월.
(※)의 기업개표는 해당 리포트 작성에 있어서 독자 조사로 작성.
1. EXTREME(※)
2. (주)SUS(※)
3. (주) Open Up Group
4. TechnoPro Holdings (주)
5. PERSOL CROSS TECHNOLOGY(주)
6. (주)RAKUS Partners
디지털 인재(IT기술자) 파견 서비스 종합 인재 서비스 사업자
주) 이하의 게재 기업은, 「2024년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART1 종합 인재 서비스편」에 게재된 기업개표의 게재 내용을 전재(일부 업데이트)해 재게재했다. 일부, 새로 조사·정보수집을 실시한 케이스도 있다. 덧붙여 재게재한 기업의 조사시기는 2024년 6월~9월이다.
1. (주)CAREER DESIGN CENTER
2. CREEK & RIVER
3. (주)STAFF SERVICE HOLDINGS
4. Human Resocia(주)
5. ManpowerGroup(주)
6. (주)Recruit Staffing
디지털 인재 소개 서비스 사업자
(※)의 게재 기업은, 「2024년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART1 종합 인재 서비스편」에 게재된 기업개표의 게재 내용을 전재(일부 업데이트)해 재게재했다. 일부, 새로 조사·정보수집을 실시한 케이스도 있다. 덧붙여 재게재한 기업의 조사시기는 2024년 6월~9월이다.
1. aimfactory(주)
2. (주)JAC Recruitment(※)
디지털 인재 다이렉트 리크루팅 서비스 사업자
주) 이하의 게재 기업은, 「2024년판 다이렉트 리크루팅 서비스 시장의 현상과 전망」에 게재된 기업개표의 게재 내용을 전재(일부 업데이트)해 재게재했다. 일부, 새로 조사·정보수집을 실시한 케이스도 있다. 덧붙여 재게재한 기업의 조사시기는 2024년 4월~7월이다.
1. LAPRAS(주)
2. (주)Livesense
프리랜서 디지털 인재 매칭 서비스 사업자
(※)의 게재 기업은, 「2024년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART1 종합 인재 서비스편」에 게재된 기업개표의 게재 내용을 전재(일부 업데이트)해 재게재했다. 일부, 새로 조사·정보수집을 실시한 케이스도 있다. 덧붙여 재게재한 기업의 조사시기는 2024년 6월~9월이다.
<상세개표>
1. INTLOOP(주)
2. GEECHS(주)
3. (주)GIG(※)
4. CAMELORS(주)
5. (주)CrowdWorks(※)
6. (주)coconala(※)
7. (주)TECHBIZ
8. (주)TWOSTONE&Sons
9. PERSOL CAREER(주)
10. (주)Hajimari
11. (주)PE-BANK
12. Lancers(주)(※)
13. Levtech(주)
<간이개표>
1. (주)Acrovision
2. AKKODiS Consulting(주)
3. (주)webstar
4. EDGE Technology(주)
5. (주)GLITTERS
6. (주)CLOCK·IT
7. (주)Cosmostork
8. COLLABO TECHNO(주)
9. (주)Sakya
10. (주)CMC
11. (주)Hiwell
12. Fosternet
13. (주)BLAM
14. (주)Miraie
15. (주)WACUL
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