2019년 10월 7일 월요일

워크스타일변혁, 일하는방식개혁 - 2019 워크스타일 변혁 솔루션 선진 유저 사례집/야노경제연구소

자료코드: C61101200 / A4 216p/ 2019. 9.27 


2019년 4월에는 「일하는 방식 개혁법」의 적용이 개시되었다. 법개정에 의해 시간외 노동의 상한 규제 및 유급휴가의 취득 의무화와 벌칙 규정이 설치되었다. 지금까지 일하는 방식 개혁은 대형 선진 기업이 앞장서서 대응해 왔지만, 향후는 중소기업을 포함한 모든 기업에 대해서 대응을 요구하게 되었다.
또한 SI사업자를 중심으로서 근무 형태·회의·비즈니스 커뮤니케이션·문서관리, 멘탈헬스케어 등, 다양한 측면에서 기업 개혁을 겨냥하는 「워크스타일 변혁 솔루션」이라고 불리는 각종 서비스가 제공되고 있다.
본 조사 리포트에서는 선진적인 유저 기업의 사례 60사를 게재하는 동시에, 유저 업계별·유저 직종별 사례를 소개한다.

◆자료 포인트
업계별 동향과 특징적인 대응을 게재
【대상 업종】제조업, 금융·보험업, 접객업(소매업·숙박업·음식업), 부동산업, 건설·토목업, 운수·창고·물류업, 정보통신업, 공공인프라, 교육업, 의료·개호업
직종별 동향과 특징적인 대응을 게재
【대상 직종】재무·경리, 인사·총무, 영업·영업사무, 홍보·선전·마케팅, 구매·조달, 연구·설계·개발, 정보시스템, 법무
선진적인 유저 기업 60법인·단체의 사례를 조사

리서치 내용

조사결과 포인트

1. 시장 동향
2. 기업 동향
3. 전망과 과제

제1장 워크스타일 변혁의 동향과 전망

1. 워크스타일 변혁(일하는 방식 개혁)의 현재
  (1) 워크스타일 변혁을 둘러싼 최근 동향
  (2) 워크스타일 변혁 솔루션이란
2. 워크스타일 변혁의 목적·기대효과
3. 시장의 저해요인과 성장요인

제2장 업종별 특징적인 대응

1. 제조업
  (1) 업계 개요
  (2) 특징적인 사례
2. 금융·보험업
3. 접객업(소매업·숙박업·음식업)
4. 부동산
5. 건설·토목업
6. 운수·창고·물류업
7. 정보통신업
8. 공공인프라
9. 교육업
10. 의료·개호업

제3장 직종별 동향과 특징적인 대응

1. 경리·회계·재무
  (1) 직종 개요·대표적인 업무 예
  (2) 일하는 방식 개혁에 따른 변화
  (3) 특징적인 사례
2. 인사·총무
3. 영업·영업사무
4. 홍보·선전·마케팅
6. 연구·설계·개발
7. 정보시스템
8. 법무

제4장 선진적인 유저 기업의 사례(기업개표편)

1 워크스타일 변혁 실천 기업 사례
닛산자동차 주식회사 외 59사

※상세 기업명은 당사 고객센터(02-735-2280)로 문의 바랍니다.


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