2020년 2월 23일 일요일

e러닝, 실적데이터 - 2020 업계별 기업 실적 데이터 「e러닝」 ~규모/성장성/수익성/생산성~(일본어판)/야노경제연구소

자료코드: C61127200/ A4 226p/ 2020. 2. 17 

제휴처인 도쿄상공리서치의 기업데이터를 활용한 새로운 타입의 업계별 리포트를 발간! 본 리포트에서는 「e러닝 업계」의 주요 참가기업의 실적합계 등으로 「업계 규모」를 파악할 수 있다. 또 136개 기업 데이터를 게재하고 있기 때문에 「대형기업 외의 참가기업의 매출과 이익 등」도 파악할 수 있다. 또한 규모, 성장성, 수익성, 생산성, 종합지표 등의 랭킹에 의해 「경영지표의 우량기업」을 파악할 수 있으며 「업계 평균과 자사의 경영지표를 비교」할 수도 있다. 개별 표(136개)에서는 「구입처, 판매처, 사업개황」 등 정보도 파악할 수 있다.

◆조사개요
조사목적: e러닝 업계의 주요 참가기업의 실적을 분석함으로써 해당 관련기업 및 담당자에게 경영전략 책정의 참고 데이터를 제공한다.
조사대상: 일본국내 e러닝 업계 참가기업 136개
조사방법: 당사가 선정한 e러닝 업계 참가기업의 이하 데이터를 주식회사 도쿄상공리서치로부터 입수해, 분석·게재했다.
1. 상호, 2. 소재지, 3. 종업원 수, 4. 공장·지점·영업소, 5. 업종(주업), 6. 업종(종업1)7. 업종(종업2)8. 영업 종목, 9. 구입처, 10. 판매처, 11. 매출액(5기), 12. 영업이익(5기), 13. 경상이익(5기), 14. 당기순이익(5기), 15. 사업개황
조사기간: 2020년 2월

※본 상품은 공동상품이기 때문에 구매자의 개인정보를 제외한 기업정보를 주식회사 도쿄상공리서치에 제공하는 경우가 있습니다.

◆자료 포인트
• 「업계의 규모(2014~2018년도)」를 파악할 수 있다
「e러닝 업계」의 주요 참가기업의 실적 합계(매출액, 영업이익, 경상이익, 당기순이익)의 추이.
• 「주요 참가기업(136개)의 규모(2014~2018년도)」를 파악할 수 있다
「e러닝 업계」의 주요 참여기업의 단독실적(매출액, 영업이익, 경상이익, 당기순이익) 추이.
• 「대형기업 외의 참여기업」의 매출액과 이익 등 실적 정보도 파악할 수 있다.
136개 기업 데이터를 개제하고 있기 때문에 「대형기업 외의 참가기업의 매출과 이익 등」도 파악할 수 있
• 「경영지표의 우량기업(랭킹)」을 파악할 수 있다.
규모(매출액, 영업이익, 경상이익, 당기순이익, 종업원수) 랭킹
성장성(2016~2018년도의 3년간 매출액 영업이익, 경상이익, 당기순이익) 랭킹
성장성(2014~2018년도의 5년간 매출액 영업이익, 경상이익, 당기순이익) 랭킹
수익성(매출액 영업이익률, 매출액 경상이익률, 매출액 당기순이익률) 랭킹
생산성(종업원 수 1명당 매출액, 종업원 수 1명당 영업이익, 종업원 수 1명당 경상이익, 종업원 1명당 당기순이익) 랭킹
종합지표(성장성, 수익성, 생산성의 지표를 바탕으로 산출) 랭킹
• 「업계 평균과 자사의 경영지표」를 비교할 수 있다.
「경영지표(규모, 성장성, 수익성, 생산성)의 업계 평균」과 「자사의 경영지표」를 비교할 수 있다.
• 개별 표(136개)에서는 「구입처, 판매처, 사업개황」 등 정보도 파악할 수 있다
1. 기업 프로필 (1)상호 (2)소재지 (3)종업원 수 (4)지점·영업소·공장
2. 영업 내용 (1)주업업종 (2)종업업종1 (3)종업업종2 (4)영업 종목 (5)구입처 (6)판매처
3. 실적 (1)매출액 5기 (2)영업이익 5기 (3)경상이익 5기 (4)당기순이익 5기
4. 사업개황 최근의 사업개황

◆리서치 내용

제1장 e러닝 업계 주요 참가기업의 실적 분석

1 데이터에 대하여
2 분석방법에 대하여
3 e러닝 업계 주요 참가기업의 실적 데이터 목록
  (1)당기 실적 데이터(매출액 영업이익 경상이익 당기순이익 종업원 수)
  (2)매출액 데이터
  (3)영업이익 데이터」
  (4)경상이익 데이터
  (5)당기순이익 데이터
  (6)종업원 수 데이터
4 e러닝 업계 「매출액」규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 매출액 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 매출액 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 매출액 추이(2014~2018년도)
5 e러닝 업계 「영업이익」 규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 영업이익 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 영업이익 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 영업이익 추이(2014~2018년도)
6 e러닝 업계 「경상이익」 규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 경상이익 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 경상이익 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 경상이익 추이(2014~2018년도)
7 e러닝 업계 「당기순이익」 규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 당기순이익 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 당기순이익 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 당기순이익 추이(2014~2018년도)
8 「규모」의 랭킹과 「구성비」
  (1)매출액 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (2)영업이익 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (3)경상이익 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (4)당기순이익 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (5)종업원 수 「규모 랭킹」과 「구성비」
9 「성장성」의 랭킹
  (1)매출액 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (2)매출액 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
  (3)영업이익 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (4)영업이익 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
  (5)경상이익 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (6)경상이익 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
  (7)당기순이익 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (8)당기순이익 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
10 「수익성」의 랭킹
  (1)매출액 「영업이익률 랭킹」
  (2)매출액 「경상이익률 랭킹」
  (3)매출액 「당기순이익률 랭킹」
11 「생산성」의 랭킹
  (1)「종업원 일인당 매출액」
  (2)「종업원 일인당 영업이익」
  (3)「종업원 일인당 경상이익」
  (4)「종업원 일인당 당기순이익」
12 「종합 지표」의 랭킹
13 지표의 「평균치」

제2장 e러닝 업계 주요 참가기업의 개별 기업 실태 조사표(상호 50음순)

e러닝 업계의 주요 참가기업 총 136사에 대해여 아래 항목을 조사, 취득한 데이터를 게재

1 기업 프로필
  (1)상호
  (2)소재지
  (3)종업원 수
  (4)지점·영업소·공장
2 영업 내용
  (1)주업업종
  (2)종업업종1
  (3)종업업종2
  (4)영업 종목
  (5)구입처
  (6)판매처
3 실적
  (1)매출액 5기
  (2)영업이익 5기
  (3)경상이익 5기
  (4)당기순이익 5기
4 사업개황
  최근 사업개황


파칭코, 경영기업 - 2020 파칭코 경영기업 총람(동일본판) (일본어판)/야노경제연구소

자료코드: C61116200 / A4 614p/ 2020. 2. 13

발간 28년의 방대한 정보 축적이 폐사 데이터베이스의 최대 특징입니다. 현지 취재를 통한 철저한 조사로 일본의 전국 홀 경영기업, 영업 홀을 망라했습니다.

◆조사개요
게재대상:일본 파칭코 매장을 경영하는 기업, 일본 파칭코 매장
조사방법:전화, 팩스, 우편 취재, 직접 면접 취재, 기타
조사기간:2019년 9월~2019년 12월

◆자료 포인트
• 경영기업 간의 그룹 관계를 한눈에 알 수 있습니다.
 파칭코 매장의 경영기업은 복수의 기업이 기업군이 되어 그룹을 구성하고 있는 경우가 있습니다. 표면상으로는 좀처럼 알 수가 없기 때문에 해당 기업의 세부적인 사항을 모두 파악하지 못하는 경우가 많습니다.  「비슷한 상호인데 같은 기업인가?」 「같은 상호인데 경영기업은 별개?」
이런 경우에 본 리포트의 그룹 기업별 분류가 도움이 됩니다.
• 경영기업의 기본정보를 한눈에 알 수 있습니다.
거래처, 영업 대상의 선정을 위해서는 대상의 매출액과 경영연수 등 최소한의 정보가 필요합니다. 폐사의 「파칭코 경영기업 총람」에는 이런 정보가 수록되어 있으며, 또한, 그룹 기업별로 구분하여 게재했으므로, 기업 단독뿐 아니라 기업군으로도 파악할 수 있습니다. 그 외, 종업원 수 및 자본금, 총 경영점포 수, 전화번호까지 게재되어 있어 영업대상 목록으로 최적입니다.
• 기업 또는 상호로도 검색할 수 있습니다.
전국 파칭코 매장의 검색 방법은 두 가지입니다. 기업명으로 기업개요 및 경영점포 개요를 검색하는 경우에는 「기업명 검색」을, 점포명으로 경영기업 및 점포개요를 검색하는 경우에는 「점포명 검색」을 이용 목적에 맞춰 검색할 수 있습니다.
• EXCEL형식의 데이터 판매도 가능합니다.
서적 형태의 파칭코 경영기업 총람을 EXCEL 형식의 디지털 데이터로 제공하고 있습니다. 또한, 데이터는 전국 데이터(모든 데이터), 또는 지방 지역별로도 구입 가능합니다. 자세한 사항은 문의 바랍니다.

◆리서치 내용
총론

1. 파칭코 매장의 양적 변화

 1-1. 파칭코 매장 경영기업 수
 1-2. 기업 그룹 수와 산하 기업 수
 1-3. 점포 수
 1-4. 유기기 대수

2. 파칭코 매장의 질적 변화

 2-1. 그룹기업의 점포 수 규모
 2-2. 유기기 대수 규모
 2-3. 영업 형태
 2-4. 입지 특성

3. 신규 오픈 점포의 고찰

 3-1. 신규 오픈 점포의 추이
 3-2. 신규 오픈 점포의 출점지

4. 상권 잠재성 랭킹

 4-1. 도도부현별 대당 인구
 4-2. 시구읍면별 대당 인구 랭킹
 4-3. 점포별 대당 인구 랭킹 상위 100
 4-4. 점포별 대당 인구 랭킹 하위 100

5. 격전지구 랭킹

 5-1. 반경 2㎞ 경합 점포 수 랭킹 상위 100
 5-2. 반경 2㎞ 유기기 대수 랭킹 상위 100

6. 파칭코 매장 경영기업·매출액 랭킹 상위 500사

7. 파칭코 경영기업 그룹별 설치 점유율 랭킹

8. 참고자료:매장 컴퓨터의 메이커별 설치 상황

동일본 파칭코 경영기업

A. 기업명 색인(도도부현별 홋카이도 외 19도현)
B. 기업명 색인(전국)
C. 점포명 색인(전국)


파칭코, 경영기업 - 2020 파칭코 경영기업 총람(서일본판) (일본어판)/야노경제연구소

자료코드: C61116300 / A4 672p/ 2020. 2. 13 

발간 28년의 방대한 정보 축적이 폐사 데이터베이스의 최대 특징입니다. 현지 취재를 통한 철저한 조사로 일본의 전국 홀 경영기업, 영업 홀을 망라했습니다.

◆조사개요
게재대상:일본 파칭코 매장을 경영하는 기업, 일본 파칭코 매장
조사방법:전화, 팩스, 우편 취재, 직접 면접 취재, 기타
조사기간:2019년 9월~2019년 12월

◆자료 포인트
• 경영기업 간의 그룹 관계를 한눈에 알 수 있습니다.
 파칭코 매장의 경영기업은 복수의 기업이 기업군이 되어 그룹을 구성하고 있는 경우가 있습니다. 표면상으로는 좀처럼 알 수가 없기 때문에 해당 기업의 세부적인 사항을 모두 파악하지 못하는 경우가 많습니다.  「비슷한 상호인데 같은 기업인가?」 「같은 상호인데 경영기업은 별개?」
이런 경우에 본 리포트의 그룹 기업별 분류가 도움이 됩니다.
• 경영기업의 기본정보를 한눈에 알 수 있습니다.
거래처, 영업 대상의 선정을 위해서는 대상의 매출액과 경영연수 등 최소한의 정보가 필요합니다. 폐사의 「파칭코 경영기업 총람」에는 이런 정보가 수록되어 있으며, 또한, 그룹 기업별로 구분하여 게재했으므로, 기업 단독뿐 아니라 기업군으로도 파악할 수 있습니다. 그 외, 종업원 수 및 자본금, 총 경영점포 수, 전화번호까지 게재되어 있어 영업대상 목록으로 최적입니다.
• 기업 또는 상호로도 검색할 수 있습니다.
전국 파칭코 매장의 검색 방법은 두 가지입니다. 기업명으로 기업개요 및 경영점포 개요를 검색하는 경우에는 「기업명 검색」을, 점포명으로 경영기업 및 점포개요를 검색하는 경우에는 「점포명 검색」을 이용 목적에 맞춰 검색할 수 있습니다.
• EXCEL형식의 데이터 판매도 가능합니다.
서적 형태의 파칭코 경영기업 총람을 EXCEL 형식의 디지털 데이터로 제공하고 있습니다. 또한, 데이터는 전국 데이터(모든 데이터), 또는 지방 지역별로도 구입 가능합니다. 자세한 사항은 문의 바랍니다.

◆리서치 내용
총론

1. 파칭코 매장의 양적 변화

 1-1. 파칭코 매장 경영기업 수
 1-2. 기업 그룹 수와 산하 기업 수
 1-3. 점포 수
 1-4. 유기기 대수

2. 파칭코 매장의 질적 변화

 2-1. 그룹기업의 점포 수 규모
 2-2. 유기기 대수 규모
 2-3. 영업 형태
 2-4. 입지 특성

3. 신규 오픈 점포의 고찰

 3-1. 신규 오픈 점포의 추이
 3-2. 신규 오픈 점포의 출점지

4. 상권 잠재성 랭킹

 4-1. 도도부현별 대당 인구
 4-2. 시구읍면별 대당 인구 랭킹
 4-3. 점포별 대당 인구 랭킹 상위 100
 4-4. 점포별 대당 인구 랭킹 하위 100

5. 격전지구 랭킹

 5-1. 반경 2㎞ 경합 점포 수 랭킹 상위 100
 5-2. 반경 2㎞ 유기기 대수 랭킹 상위 100

6. 파칭코 매장 경영기업·매출액 랭킹 상위 500사

7. 파칭코 경영기업 그룹별 설치 점유율 랭킹

8. 참고자료:매장 컴퓨터의 메이커별 설치 상황

서일본 파칭코 경엽기업

A. 기업명 색인(도도부현별 기후현 외 26사)
B. 기업명 색인(전국)
C. 점포명 색인(전국)


피트니스, 피트니스 시설 - 피트니스 시설에 관한 조사결과(2019년)/야노경제연구소

피트니스 시설에 관한 조사결과(2019년)

【자료체재】
발간일:2019년 12월 25일
체  재:A4판 270페이지

【조사요강】
1. 조사기간:2019년 10월~12월
2. 조사대상:일본  피트니스 시설 경영기업 및 일본 피트니스 시설
3. 조사방법:당사 전문연구원이 직접 면담, 전화를 통한 취재 및 문헌조사 병용

<본 조사에 대하여>
본 조사는 일본 피트니스 시설 경영기업 및 시설을 대상으로 각종 조사를 2019년 10월~12월에 실시했다.

2019년 10월말 현재 일본 피트니스 시설 총수를 분석히는 동시에 아래의 업태별로 시설을 분류하고 또 업태별 현황, 과제, 전망을 정리해, 특히 24시간형의 성장성을 고찰했다. 또한 피트니스 시설의 위치정보를 GIS(지도정보 시스템)를 이용해 분석하며, 피트니스 시설의 입지 환경을 인구통계를 이용해 정량적으로 고찰했다.

본 조사에서 피트니스 시설의 업태는 다음 5종류로 분류하여 분석했다.
• 종합형(수영장, 헬스장, 스튜디오를 겸비한 시설)
• 소규모형(서킷트레이닝 중심 시설)
• 24시간형(24시간 영업, 또한 셀프 서비스 시간대가 있는 시설)
• 요가형(요가, 핫요가, 필라테스 등으로 특화된 시설)
• 기타(종합형 소규모형, 24시간형, 요가형 외의 시설)

<시장에 포함되는 상품·서비스>
피트니스 시설 경영기업, 피트니스 시설(종합형 소규모형, 24시간형, 요가형, 기타)

◆2019년 10월말 일본 피트니스 시설 수는 5,928시설
~업태별로 분석하면 확대하는 24시간형과 요가형, 고전하는 종합형으로 명암이 뚜렷하게~

업태별 일본 피트니스 시설 수


야노경제연구소 조사
주1. 조사시기:2019년 10월~12월, 조사대상: 일본  피트니스 시설 경영기업 및 일본 피트니스 시설, 조사방법: 전문연구원이 직접 면담, 전화를 통한 취재 및 문헌조사 병용. 또한 GIS(지도정보 시스템)를 이용해 각종 분석을 실시했다.
주2. 신규시설 수는 시트니스 시설 수의 내수. 2018년 1~12월에 오픈한 시설을 신규시설로 했다.
주3. 피트니스 시설을 종합형(수영장, 헬스장, 스튜디오를 겸비한 시설), 소규모형(서킷트레이닝 중심 시설), 24시간형(24시간 영업, 또한 셀프 서비스 시간대가 있는 시설), 요가형(요가, 핫요가, 필라테스 등으로 특화된 시설), 기타(종합형 소규모형, 24시간형, 요가형 외의 시설)의 5종류로 분류했다.

도도부현별 1시설당 인구, 1시설당 인구가 많은 상위 5시정촌(시읍면)


야노경제연구소 조사
주4. 조사시기: 2019년 10월, 조사대상: 일본  피트니스 시설 경영기업 및 일본 피트니스 시설, 조사방법: 전문연구원이 직접 면담, 전화를 통한 취재 및 문헌조사 병용. 또한 GIS(지도정보 시스템)를 이용해 각종 분석을 실시했다.
주4. 현별 인구총수, 시정촌(시읍면)별 인구총수는 2015년 국세조사(2015년 10월 1일 현재)에서 인용

1. 시장 개황

일본 피트니스 시설 경영기업 및 시설을 대상으로 조사를 실시한 결과 2019년 10월말 현재 일본 피트니스 시설 수는 5,928시설이었다. 또 시설을 5업태로 분류하면 종합형 1,142시설, 소규모형 2,141시설, 24시간형 1,362시설, 요가형 776시설, 기타 507시설이었다. 서킷 트레이닝 중심인 소규모형 피토네스 시설 수가 가장 많아 전체의 36.1%를 차지했으며, 최근 급속하게 시설 수가 증가하고 있는 24시간형 시설은 소규모형 다음인 23.0%였다. 한편, 원래 주류였던 수영장, 체육관, 스튜디오를 갖춘 종합형은 19.3%에 그쳤다.

전술한 5,928시설 가운데 신규의 피트니스 시설 수(2018년 1월~12월에 오픈한 시설)은 495시설이었다. 신규시설을 업종별로 보면 종합형 40시설, 소규모형 89시설, 24시간형 208시설, 요가형 96시설, 기타 62시설이었다. 신규 시설 수는 24시간형이 가장 많으며 급속히 확대하고 있다. 이어서 신규 시설 수가 많았던 것은 요가형으로 2업태의 시설 수가 증가하고 있다. 한편으로 최근 10년 정도 시설 수를 꾸준히 증가하고 있던 소규모형은 89시설, 종합형 신규 시설 수는 40시설에 머무르고 있어 향후 특히 종합형의 구성비는 더욱 감소될 전망이다.

2. 주목 토픽

일본 1시설 당 인구는 21,440명으로 추산

2015년 국세조사의 인구를 바탕으로 2019년 10월말 시점의 일본 피트니스 시설 수 5,928시설로 1시설 당 인구를 산출한 결과 21,440명이었다.

도도부현별로 1시설 당 인구를 보면 1시설 당 인구가 많은 도도부현 상위 5위는 미야자키현 48,003명, 에히메현 47,768명, 고치현 45,517명, 가고시마현 44,545명, 아오모리현 40,883명이었다. 규슈와 시코쿠, 도호쿠와 같은 저출산 고령화가 진행되고 있는 지역에서는 인구에 비해 피트니스 시설 수가 적은 경향에 있는 것이 알게 되었다. 한편으로 1시설 당 인구가 적은 도도부현 상위 5위은 도쿄도 11,483명, 오사카부 15,400명, 나라현 16,438명, 교토부 18,645명, 기후현 19,169명이었다. 도쿄, 오사카의 2대 도시는 인구가 많기 때문에 피트니스 시설 수가 많은 것은 당연한 일이지만, 1시설 당 인구가 적은 것으로 인구에 비해 피트니스 시설이 과잉 공급되고 있는 것을 알 수 있다.

또 시읍면 단위로 1시설 당 인구를 산출한 결과, 1시설 당 인구가 많은 시읍면 상위 5위는 히로시마현 오노미치시 124,608명, 이와테현 이치노세키시 121,328명, 홋카이도 키타미시 120,922명, 사이타마현 야시오시 102,923명, 도치기현 가누마시 97,959명이었다. 위의 5시의 1시설 당 인구는 상술한 일본 1시설 당 인구에 비해 약 5배에 달하며, 피트니스 시설의 공급이 부족한 지역이라고 할 수 있다.

3. 장래 전망

종합형 피트니스 시설은 다른 특화형 업태(소규모형∙24시간형∙요가형)에 기존회원을 빼앗기며 시설 당 매출액이 떨어지는 등 어려운 상황을 겪어 있으며 성숙기에서 쇠퇴기로 전환되고 있다.

또 과거 10년 정도, 피트니스 시장의 확대를 견인하고 있던 소규모형의 신규 출점이 둔화하고 있으며 성장기에서 성숙기로 전환된 것으로 보인다. 이는 여성전용 커브스가 타깃층 확대를 위해 「맨즈커브스」를 시작한 점에서도 알 수 있으며, 시니어여성이라는 특정 타깃으로 한정한 현행 모델로는 규모확대가 한계에 달했다고 할 수 있다. 한편, 24시간형, 요가형의 업태는 성장기에 있으며, 이 2업태의 출점이 신규시설 전체의 60%를 차지하고 있다. 종합형에 비해 시설규모가 작고 이니셜코스트도 저렴해 출점속도가 빠르다. 당분간은 2업태는 꾸준히 증가할 것으로 생각된다.



인재소개, 인재소개 서비스 - 2020 업계별 기업 실적 데이터 「인재소개 서비스」 ~규모/성장성/수익성/생산성~(일본어판)/야노경제연구소

자료코드: C61127000/ A4 349p/ 2020. 2. 13 

제휴처인 도쿄상공리서치의 기업데이터를 활용한 새로운 타입의 업계별 리포트를 발간! 본 리포트에서는 「인재소개 서비스 업계」의 주요 참가기업의 실적합계 등으로 「업계 규모」를 파악할 수 있다. 또 235개 기업 데이터를 게재하고 있기 때문에 「대형기업 외의 참가기업의 매출과 이익 등」도 파악할 수 있다. 또한 규모, 성장성, 수익성, 생산성, 종합지표 등의 랭킹에 의해 「경영지표의 우량기업」을 파악할 수 있으며 「업계 평균과 자사의 경영지표를 비교」할 수도 있다. 개별 표(235개)에서는 「구입처, 판매처, 사업개황」 등 정보도 파악할 수 있다.

◆조사개요
조사목적: 인재소개 서비스 업계의 주요 참가기업의 실적을 분석함으로써 해당 관련기업 및 담당자에게 경영전략 책정의 참고 데이터를 제공한다.
조사대상: 일본국내 인재소개 서비스 업계 참가기업 235개
조사방법: 당사가 선정한 인재소개 서비스 업계 참가기업의 이하 데이터를 주식회사 도쿄상공리서치로부터 입수해, 분석·게재했다.
1. 상호, 2. 소재지, 3. 종업원 수, 4. 공장·지점·영업소, 5. 업종(주업), 6. 업종(종업1)7. 업종(종업2)8. 영업 종목, 9. 구입처, 10. 판매처, 11. 매출액(5기), 12. 영업이익(5기), 13. 경상이익(5기), 14. 당기순이익(5기), 15. 사업개황
조사기간: 2020년 2월

※본 상품은 공동상품이기 때문에 구매자의 개인정보를 제외한 기업정보를 주식회사 도쿄상공리서치에 제공하는 경우가 있습니다.

◆자료 포인트
• 「업계의 규모(2014~2018년도)」를 파악할 수 있다
「인재소개 서비스 업계」의 주요 참가기업의 실적 합계(매출액, 영업이익, 경상이익, 당기순이익)의 추이.
• 「주요 참가기업(235개)의 규모(2014~2018년도)」를 파악할 수 있다
「인재소개 서비스 업계」의 주요 참여기업의 단독실적(매출액, 영업이익, 경상이익, 당기순이익) 추이.
• 「대형기업 외의 참여기업」의 매출액과 이익 등 실적 정보도 파악할 수 있다.
235개 기업 데이터를 개제하고 있기 때문에 「대형기업 외의 참가기업의 매출과 이익 등」도 파악할 수 있
• 「경영지표의 우량기업(랭킹)」을 파악할 수 있다.
규모(매출액, 영업이익, 경상이익, 당기순이익, 종업원수) 랭킹
성장성(2016~2018년도의 3년간 매출액 영업이익, 경상이익, 당기순이익) 랭킹
성장성(2014~2018년도의 5년간 매출액 영업이익, 경상이익, 당기순이익) 랭킹
수익성(매출액 영업이익률, 매출액 경상이익률, 매출액 당기순이익률) 랭킹
생산성(종업원 수 1명당 매출액, 종업원 수 1명당 영업이익, 종업원 수 1명당 경상이익, 종업원 1명당 당기순이익) 랭킹
종합지표(성장성, 수익성, 생산성의 지표를 바탕으로 산출) 랭킹
• 「업계 평균과 자사의 경영지표」를 비교할 수 있다.
「경영지표(규모, 성장성, 수익성, 생산성)의 업계 평균」과 「자사의 경영지표」를 비교할 수 있다.
• 개별 표(235개)에서는 「구입처, 판매처, 사업개황」 등 정보도 파악할 수 있다
1. 기업 프로필 (1)상호 (2)소재지 (3)종업원 수 (4)지점·영업소·공장
2. 영업 내용 (1)주업업종 (2)종업업종1 (3)종업업종2 (4)영업 종목 (5)구입처 (6)판매처
3. 실적 (1)매출액 5기 (2)영업이익 5기 (3)경상이익 5기 (4)당기순이익 5기
4. 사업개황 최근의 사업개황

◆리서치 내용

제1장 인재소개 서비스 업계 주요 참가기업의 실적 분석

1 데이터에 대하여
2 분석방법에 대하여
3 인재소개 서비스 업계 주요 참가기업의 실적 데이터 목록
  (1)당기 실적 데이터(매출액 영업이익 경상이익 당기순이익 종업원 수)
  (2)매출액 데이터
  (3)영업이익 데이터」
  (4)경상이익 데이터
  (5)당기순이익 데이터
  (6)종업원 수 데이터
4 인재소개 서비스 업계 「매출액」규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 매출액 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 매출액 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 매출액 추이(2014~2018년도)
5 인재소개 서비스 업계 「영업이익」 규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 영업이익 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 영업이익 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 영업이익 추이(2014~2018년도)
6 인재소개 서비스 업계 「경상이익」 규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 경상이익 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 경상이익 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 경상이익 추이(2014~2018년도)
7 인재소개 서비스 업계 「당기순이익」 규모 추이
  (1)「주요 참가기업 함계」 당기순이익 추이(2014~2018년도)
  (2)「주요 참가기업별」 당기순이익 추이(2014~2018년도)
  (3)「주요 참가기업 평균」 당기순이익 추이(2014~2018년도)
8 「규모」의 랭킹과 「구성비」
  (1)매출액 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (2)영업이익 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (3)경상이익 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (4)당기순이익 「규모 랭킹」과 「구성비」
  (5)종업원 수 「규모 랭킹」과 「구성비」
9 「성장성」의 랭킹
  (1)매출액 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (2)매출액 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
  (3)영업이익 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (4)영업이익 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
  (5)경상이익 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (6)경상이익 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
  (7)당기순이익 「성장성(3년간 2016~2018년도) 랭킹」
  (8)당기순이익 「성장성(5년간 2014~2018년도) 랭킹」
10 「수익성」의 랭킹
  (1)매출액 「영업이익률 랭킹」
  (2)매출액 「경상이익률 랭킹」
  (3)매출액 「당기순이익률 랭킹」
11 「생산성」의 랭킹
  (1)「종업원 일인당 매출액」
  (2)「종업원 일인당 영업이익」
  (3)「종업원 일인당 경상이익」
  (4)「종업원 일인당 당기순이익」
12 「종합 지표」의 랭킹
13 지표의 「평균치」

제2장 인재소개 서비스 업계 주요 참가기업의 개별 기업 실태 조사표(상호 50음순)

인재소개 서비스 업계의 주요 참가기업 총 235사에 대해여 아래 항목을 조사, 취득한 데이터를 게재

1 기업 프로필
  (1)상호
  (2)소재지
  (3)종업원 수
  (4)지점·영업소·공장
2 영업 내용
  (1)주업업종
  (2)종업업종1
  (3)종업업종2
  (4)영업 종목
  (5)구입처
  (6)판매처
3 실적
  (1)매출액 5기
  (2)영업이익 5기
  (3)경상이익 5기
  (4)당기순이익 5기
4 사업개황
  최근 사업개황


5G, 고밀도LSI, 동적데이터 - Yano E plus 2020년 2월호(NO.143)/야노경제연구소

Yano E plus 2020년 2월호(NO.143)


  내용목차   

<<주목시장 포커스>>

5G 관련 디바이스의 동향(4) ~Beyond 5G를 향한 움직임(3~31페이지)
~4G를 능가하는 고스펙으로 등장한지 얼마 되지 않았지만, 증가하는 IoT 데이터 수요에 부응하기 위해 Beyond 5G를 향한 기술 개발이 이미 시작되었다~

1. Beyond 5G에 대한 대응은 일수불퇴
2. Beyond 5G에서는 무엇을 할 수 있게 되는가
2-1. 5G의 이미지와 기술
2-2. Beyond 5G의 이미지와 기술
3. Beyond 5G 관련 디바이스와 과제
3-1. 대용량·저지연·고접속밀도
3-2. 브레인 머신 인터페이스(BMI)
3-3. 기타 디바이스
4. Beyond 5G에 관한 해외 동향
4-1. 미국
4-2. 중국
5. Beyond 5G 관련 디바이스의 시장규모 예측
[그림·표1. Beyond 5G 관련 디바이스의 일본 국내 및 세계 시장규모 예측(2020~2040년 예측)]
[그림·표2. Beyond 5G 관련 디바이스의 대상 분야별 세계 시장규모 예측(2020~2040년 예측)]
6. Beyond 5G에 관련된 기업·연구기관의 대응 동향
6-1. 국립대학법인 오사카대학
[그림1. 나가쓰마 연구실의 연구 주제 개요]
6-2. 학교법인 게이오기주쿠대학
(1) 테라헤르츠 레이더
(2) 베셀 빔 포머
6-3. 국립연구개발법인 산업기술종합연구소
[그림2. 고감도 테라헤르츠파 파워센서의 기본 구조]
[그림3. 고감도 테라헤르츠파 파워센서의 실물 사진]
6-4. 국립연구개발법인 정보통신연구기구(NICT)
6-5. 학교법인 지바공업대학
[그림4. ThoR에서의 안테나 전파에 관한 개발 과제]
[그림5. 300GHz 대역의 전파 시뮬레이션 모델]
6-6. 국립대학법인 도호쿠대학
[그림6. 2차원 원자 박막 헤테로 접합의 개발과 그 신원리, 테라헤르츠 광전자 장치 응용]
6-7. 일본전신전화 주식회사(NTT)
[그림7. 300GHz 대역 무선 프론트 엔드의 구성]
[그림8. 프론트 엔드 모듈]
[그림9. 파워앰프 회로]
6-8. 국립대학법인 히로시마대학
[그림10. 히로시마대학이 개발한 트랜시버 집적회로의 실리콘 칩 사진]
[그림11. IEEE Std 802.15.3d 규격의 주파수 채널 할당]
[그림12. 300GHz 대역 무선의 응용 전개 가능성]
6-9. 학교법인 와세다대학
(1) 옥내·옥외 환경에서의 100Gbps 이상 프론트 홀 기술에 관한 연구
(2) 쌍방향 테라헤르츠 엔드 투 엔드 무선 시스템의 개발
(3) 핵심 디바이스에 관한 연구
(4) 275GHz 이상 대역에 관한 국제표준화에 대한 공헌
[그림13. 「대용량 애플리케이션전용 테라헤르츠 엔드 투 엔드 무선 시스템의 개발」 프로젝트 개념도]
7. Beyond 5G의 과제

고밀도 LSI의 최신 동향(32~54페이지)
~FinFET와 FD-SOI에서 진행되고 있는 CMOS회로의 미세화는 가까운 미래에는 한계에, 그 후에는 3D 적층기술의 차례가 된다~
1. 반도체는 어디까지 미세화되는가

2. 고밀도 LSI 프로세스의 현재의 주류
2-1. FinFET
2-2. FD-SOI
3. 고밀도 LSI 시장규모 추이와 전망
[그림·표1. 고밀도 LSI의 세계 시장규모 추이와 전망(2018~2023년 예측)]
[그림·표2. 고밀도 LSI의 유형별 세계 시장규모 추이와 전망(2018~2023년 예측)]
4. 고밀도 LSI의 시장 점유율
[그림·표3. 고밀도 LSI 세계 시장의 기업 점유율(2018년)]
5. 고밀도 LSI에 관한 기업·연구기관의 대응 동향
5-1. 국립연구개발법인 산업기술종합연구소
(1) 고품질 Ge플랫폼 기판의 연구
[그림1. 미세가공한 고품질 Ge 단결정 패턴의 트랜스퍼]
(2) 전이금속 다이칼코게나이드 MOSFET의 연구
[그림2. 단원자층 칼코게나이드를 이용한 다기능 탑재 3차원 LSI 집적화 기술의 모식도]
(3) 실리콘 LSI의 미세화 한계를 타파하는 사물리 모놀리식 3차원 집적화 기술
[그림3. 모노리식 3차원 집적 개념도]
[그림4. (위)InGaAs, (아래)SiGe적층 예(FIRST 프로그램, GNC)]
5-2. 학교법인 쇼난공과대학
[그림 5.Fe-FET를 이용한 적층형 논리회로 구성]
[그림6. 2입력 1출력의 LUT회로 구성]
5-3. 국립대학법인 도쿄공업대학
[그림 7. 마이크로 범프 타입과 승합차 범프레스형 단면 구조의 비교]
[그림8. 마이크로범프 타입과 범프레스 타입의 온도 상승 비교 그래프]
5-4. GlobalFoundries(GF)[미국]
5-5. International Business Machines Corporation(IBM)[미국]
5-6. Intel Corporation(미국)
5-7. NXP Semiconductors NV(NXP)(네덜란드)
5-8. Soitec SA(프랑스)
5-9. STMicroelectronics NV(ST)(네덜란드)
5-10. Synopsys International Ltd.(Synopsys)[미국]
5-11. Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Ltd.(TSMC)(대만)
6. FinFET와 FD-SOI의 다음은

<<차세대 시장 트렌드>>
다이나믹 데이터의 이용 동향(1)(55~65페이지)
~지도위치정보에서의 다이나믹 데이터의 이용이 모빌리티 분야로 확대, 새로운 비즈니스의 찬스를 창출한다~

1. 스마트폰 등 개인용 단말기를 이용한 데이터 비즈니스
1-1. 스마트폰 등 개인용 단말기를 이용한 데이터 비즈니스
(1) 위치정보를 이용한 비즈니스
[그림·표1. Google의 최근 3년간 실적 추이(2016~2018년)]
(2) SNS의 보급과 향후 움직임
[그림·표2. Facebook의 최근 3년간 실적 추이(2016~2018년)]
(3) 개인정보보호와 규제의 움직임
[표1. 유럽지령: GDPR의 개요]
2. 모빌리티를 이용한 다이나믹 데이터의 취득
2-1. 자동차 시장의 변화와 CASE
2-2. 모빌리티의 변화와 다이나믹 데이터의 동향
[표2. CASE을 고려한 자동차 운전(주행)에 요구되는 요건]
(1) 실시간 센싱의 종류
[표3. 차에 탑재되어 있는 대표적인 센서]

<<시기적절 콤팩트 리포트>>
기능성 재료 시리즈(1) 수지 첨가제(티탄산칼륨)(66~74페이지)
~브레이크 패드에서 베어링까지 트라이볼로지의 요점, 고강도, 고강성, 내마모, 내열, 이온교환 등 다재다능한 특징~

1. 티탄산칼륨이란
[그림1. 티탄산나트륨 결정 구조 이미지]
2. 용도별 동향
2-1. 브레이크 패드
2-2. 수지 첨가제
2-3. 내후성 도료
2-4. 정밀 필터 재료
2-5. 이온 교환
2-6. 기타
3. 시장규모
3-1. 티탄산칼륨의 시장규모(세계, 출하량, 2017~2021년)
[그림·표1. 티탄산칼륨의 제품 출하량(세계, 2017~2021년)]
3-2. 용도별 티타늄산칼륨의 시장규모(세계, 출하량, 2018년)
[그림·표2. 티탄산칼륨 용도별 제조사 출하수량(세계, 2018년)]
4. 제조사 동향
4-1. 오쓰카화학 주식회사
[그림2. 오쓰카화학의 티타늄산칼륨 SEM 사진]
4-2. 주식회사 구보타
[그림3. 구보타의 티타늄산칼륨 SEM 사진]
4-3. 도호티타늄 주식회사
[그림4. 도호티타늄의 티타늄산칼륨 SEM 사진]
4-4.JFE미네랄 주식회사
5. 향후 전망
[그림5. JFE미네랄의 티타늄산칼륨 SEM 사진]

《후서》
'plus α' ~독자 앙케트 「흥미 있는 리포트」 톱3 예상~(75페이지)


휴대전화, 이동통신 - 휴대전화의 세계 시장에 관한 조사결과 (2019년)/야노경제연구소

휴대전화의 세계 시장에 관한 조사결과 (2019년)


【자료체재】
자료명:「2019~2020 스마트폰·이동체 통신 휴대전화 세계 총람
발간일:2019년 12월 25일
체   재:A4판 472페이지

【조사요강】
1. 조사기간: 2019년 9월~12월
2. 조사대상: 일본·해외 이동통신사업자(통신사), 이동통신 단말기 제조사·부품 제조사, EMS(Electronics Manufacturing Service)/ODM(Original Design Manufacturing) 기업 외
3. 조사방법: 당사 전문연구원의 직접면접취재(일본·중국·대만), 세미나 취재 및 문헌조사 병용 

<이동통신서비스 용어정의>
  이동통신서비스란 이동통신사업자(Mobile Network Operator)가 제공하는 ①음성통화, ②데이터통신서비스의 총칭을 말한다. 과금방법은 선불과 후불이 있으며, 현재는 4G(제4세대 이동통신방식)에 의한 서비스가 주류이다.
  일본의 이동통신 단말기 출하대수란, 스마트폰, 피처폰, 태블릿, 모바일 데이터통신 단말기, 웨어러블 디바이스 외를 대상으로 하여 제조사 출하대수 기준으로 산출했다.
  세계의 핸드세트(Handset) 출하대수는 일본을 포함한 세계 주요 33시장(32개국 1지역)에서의 스마트폰(5G 포함), 피처폰을 대상으로 제조사 출하대수 기준으로 산출했다. 단, 셀룰러 기능 탑재 태블릿이나 Wi-Fi 공유기 등은 제외한다.

<시장에 포함된 상품 및 서비스>
이동통신서비스, 핸드세트(스마트폰[5G 포함], 피처폰, 태블릿, 웨어러블 디바이스(스마트워치, 스마트밴드, HMD)

◆2019년도의 일본 이동통신 단말기의 출하대수는 전년도 대비 95.6%인 3,619만 대, 2019년 스마트폰 세계 출하대수는 전년 대비 99.7%인 14억 1,349만 대 전망
~시장 전체적으로는 정체 기미. 2020년은 5G 상용 서비스가 시작되지만 미미한 정도의 증가 전망~

일본 이동통신 단말기 출하대수 실적 및 예측

야노경제연구소 조사
주1. 제조사 출하대수 기준
주2. 2019년도는 전망치, 2020년도 이후는 예측치
주3. 이동체 통신 단말기는 스마트폰, 피처폰, 태블릿, 모바일 데이터통신 단말기, 웨어러블 다비아시 외를 대상으로 했다.

세계 핸드세트(스마트폰+피처폰) 출하대수 실적 및 예측 

야노경제연구소 조사
주4. 제조사 출하대수 기준
주5. 2019년도는 전망치, 2020년도 이후는 예측치
주6. 핸드세트는 스마트폰과 피처폰의 합산치

1. 시장 개황
  일본 시장은 서비스 계약 수가 주춤하는 가운데 「저가 스마트폰」 인기를 배경으로 보급 가격대의 스마트폰이 인기가 모으고 있으며, 피처폰에서의 이행이 진행되고 있다. 한편 고가격대의 스마트폰은 판매장려금 삭감의 영향이 커 판매가 부진한 상황으로, 스마트폰 전체적으로는 감소 추세이다. 2018년도의 일본 이동통신 단말기의 출하대수(제조사 출하대수 기준)는 3,786만 5,000대였다. 2019년도의 동 출하대수는 2018년도를 168만 대를 밑도는 3,618만 5,000대가 될 것으로 전망한다. 통신사업자 각사가 보급 가격대 제품으로의 이행을 추진하고 있는 영향도 있어, 고가격대 스마트폰의 출하가 부진한 추세이다. 한편 「저가 스마트폰」을 타깃으로 해외 단말기 제조사의 신규 참여가 잇따르고 있다.
  세계 시장은 ASEAN 시장과 인도 시장, 아프리카 시장을 대상으로 한 스마트폰 출하량이 증가하고 있지만, 세계 최대 시장인 중국이 포화 상태이고, 중국 경제의 둔화에 의해 크게 감소하고 있어, 중국의 감소 수가 신흥국의 증가분을 상회하고 있다. 또 선진국 시장에 대해서도 보합세가 계속되고 있어 현재 세계 시장에서는 신흥국 시장이 확대의 중심을 담당하고 있다.
  2018년 세계의 핸드세트(스마트폰+피처폰) 출하대수(제조사 출하대수 기준)는 17억 2,545만 5,000대로, 그 중 스마트폰의 출하대수는 14억 1,808만 5,000대였다. 스마트폰은 신흥국에서의 수요가 확대되는 추세지만 선진국에서는 한계에 이르렀다. 또한 중국에서의 수요가 급속히 침체되고 있어 보합세가 계속되고 있다. 2019년 세계의 핸드세트 출하대수는 16억 9,782만 5,000대(전년대비 98.4%), 스마트폰의 출하대수는 14억 1,348만 5,000대(동 99.7%)가 될 것으로 전망한다. 2019년도 ASEAN 시장, 인도 시장, 아프리카 시장에서는 저가 스마트폰 수요가 왕성하지만, 중국 시장의 위축이 커서 축소분을 커버하지 못하고 있다.

2. 주목 토픽
전기통신사업법 개정의 영향

  2019년 10월부터 전기통신사업법이 일부 개정됐다. 「단말기와 계약의 분리」가 철저히 되어 휴대전화 판매의 비즈니스 모델이 크게 바뀌었지만, 통신사업자 각사는 적당한 가격의 보급 가격대 스마트폰 모델에 주력하거나 새로운 판매 모델을 도입하는 등의 전략을 도모하고 있다.

3. 장래 전망
  일본 시장: 2020년도의 일본 이동통신 단말기의 출하대수(제조사 출하대수 기준)는 2019년도를 약간 웃도는 3,668만 대가 될 것으로 예측한다. 스마트폰은 5G 대응 제품의 도입과 보급 가격대의 충실화 등으로 회복세를 보이겠지만, 피처폰, 태블릿 등은 감소세가 계속될 전망이다.
  세계 시장: 2020년의 세계의 핸드세트(스마트폰+피처폰) 출하대수(제조사 출하대수 기준)는 17억 2,790만 5,000대(전년대비 101.8%), 그 중 스마트폰의 출하대수는 14억 6,241만 5,000대(동 103.5%)가 될 것으로 예측한다. 피처폰은 인도 등 일부 시장에서 견고한 수요가 있지만 감소 경향이 계속될 전망이다. 스마트폰은 신흥국 시장을 타깃으로 한 저가 모델의 수요는 견조하지만, 고가격대 모델은 침체될 것으로 전망된다.




채용아웃소싱, RPO - 채용 아웃소싱 시장에 관한 조사결과(2019년)/야노경제연구소

채용 아웃소싱 시장에 관한 조사결과(2019년)


【자료체재】
자료명:「2019 채용 아웃소싱(RPO) 시장의 실태와 전망
발간일:2019년 7월 31일
체   재:A4판 171페이지

【조사요강】1. 조사기간: 2019년 4월~7월
2. 조사대상: 중도채용(경력채용)을 대상으로 한 채용 관련 업무 아웃소싱 관련 사업자 등
3. 조사방법: 당사 전문연구원의 직접면접, 전화취재, 설문조사 및 문헌조사 병용 

<채용 아웃소싱(RPO) 시장 용어정의>
  본 조사에서의 채용 아웃소싱(RPO; Recruitment Process Outsourcing) 비지니스란, 기업의 채용 프로세스에 관련된 업무를 대행하는 BPO(Business Process Outsourcing) 외 사업 성장의 측면에서 채용계획을 전략적으로 책정하는 컨설팅 서비스, 교육·연수 서비스, 기타 인재 관련 서비스 등으로 정의한다. 또한 파견 인재 및 청부 인재 등 외부의 인재 조달에 대응한 MSP(Managed Service Program) 비즈니스도 포함한다. 대상 시장은 채용 아웃소싱, 채용관리시스템, 채용 관련 어세스먼트, 인재소개서비스(화이트칼라 인재), 구인정보서비스(인터넷 이직정보 및 아르바이트·파트·파견 구인정보)의 주요 5개 시장이며, 총 시장규모는 해당 5개 시장의 합산치이다.

※HRTech(HR테크)란, Human Resources(인사)와 Technology(기술)의 조어로, 테크놀로지의 활용에 의해서 급여계산이나 근태관리, 인재육성, 채용활동, 인사평가 등의 인사·노무영역의 업무를 개선하는 솔루션을 말한다. 또한 축적한 각종 종업원 데이터를 조직 활성화(적정 배치) 등에 활용하는 것도 포함된다.

<시장에 포함된 상품 및 서비스>
채용 아웃소싱, 채용관리시스템, 채용 관련 어세스먼트, 인재소개서비스, 구인정보서비스

◆내제화를 주체로 해 온 일본계 대기업의 외주화 기운의 고조를 배경으로 상승세를 그리고 있는 채용 지원 비즈니스!

채용 아웃소싱(RPO) 총 시장규모 추이(주요 5개 시장 합계)


야노경제연구소 조사
주1. 사업자 매출액 기준
주2. 2019년도 전망치
주3. 본 조사에서의 채용 아웃소싱 총 시장이란, 채용 아웃소싱, 채용관리시스템, 채용 관련 어세스먼트, 인재소개서비스(화이트칼라 인재), 구인정보서비스(인터넷 이직정보 및 아르바이트·파트·파견 구인정보)의 주요 5개 시장을 대상으로 하며, 총 시장규모는 해당 5개 시장의 합산치이다.

1. 시장 개황
  2018년도 채용 아웃소싱(RPO) 총 시장규모(주요 5개 시장 합계)는 전년도 대비 8.6% 증가한 7,193억 엔이었다. 본 조사에서 채용 아웃소싱(RPO) 총 시장이란, 채용 아웃소싱, 채용관리시스템, 채용 관련 어세스먼트, 인재소개서비스(화이트칼라 인재), 구인정보서비스(인터넷 이직정보 및 아르바이트·파트·파견 구인정보)의 5개 시장을 대상으로 하며, 일부 중복된 시장규모도 있기 때문에 참고치이지만, 해당 5개 시장 모두에서 전년을 상회하는 결과를 보였다.

2. 주목 토픽
주목되는 채용 지원 비즈니스

  노동환경에 관련해서는 2012년경부터의 경기 호전에 의해, 리먼쇼크 이후 오랫동안 계속된 인재 채용을 중지 또는 축소하는 움직임이 드디어 끝나고, 기업의 채용 의지가 고조되는 방향으로 전환, 유효구인배율도 1배 정도를 유지한 상태(후생노동성 데이터)가 계속되고 있다. 한편 저출산 고령화로 총 인구는 2008년 노동력이 되는 생산연령인구(15세 이상 65세 미만 인구)는 1995년을 정점으로 감소 추세(총무성 통계국 데이터)에 들어갔으며, 특히 젊은층의 인재 부족이 가시화되고 있다. 젊은층이나 우수한 인재의 확보가 어려워지는 가운데 채용 프로세스가 번잡해져 필요로 하는 시간도 확대되고 있으므로, 채용업무를 지원·대행하는 아웃소싱 서비스가 주목되게 되었다.
  자사에서 오랫동안 축적해 온 채용 노하우에 관해서도 인재 확보난 및 판매자 시장이 계속되고 있는 가운데 채용에 성공하지 못하는 사태도 발생하고 있으며, 과거에는 자사에서 실시했던 채용의 근간이라고 할 수 있는 「채용계획 입안」 및 「원하는 인재 요건 정의」 등을 외부의 전문 사업자에게 위탁하는 움직임도 등장했다. 또한 인재 채용을 경영상의 중요한 테마로 보고, 경영전략의 하나로서 투자를 아끼지 않는 기업도 증가해, 채용 노하우를 가진 사업자를 활용하는 분위기가 고조되고 있다. 이러한 가운데 고객의 채용 과제에 맞추어 채용 업무를 최적화해, 과제 해결로 연결하는 RPO 솔루션에 대한 수요가 확대하고 있어 시장 확대의 강력한 순풍이 되고 있다.
  한편 서비스 제공 사업자 측을 둘러싼 환경을 살펴보면, 고객 기업의 수요가 확대되어 채용업무의 단순한 대행에서 채용 컨설팅과 같은 고부가가치 솔루션의 제공으로 이행하는 흐름이 나타나고 있으며, 이 영향을 받은 형태로 제공 서비스를 일괄 제공하는 체제 구축이 진행되고 있다. 채용업무의 지원에 머무르지 않고, 인사부문을 축으로 한 횡단적인 서비스 영역의 확대와 같은 인사업무를 일괄적으로 하청 받을 수 있는 체제를 정비하는 움직임도 활발해지고 있어, 인재·채용 영역 이외에서 시장에 참여하는 사업자도 증가하는 추세이다. 이러한 움직임은 HR Tech(※조사요강 참조)의 등장에 의해 가속화되고 있으며, 채용업무에 관해서도 시스템화에 의해 사람을 개입하지 않는 서비스의 개발도 활발해지고 있다. 사람을 개입하는 서비스와의 경계, 즉 사람이 아니면 안 되는 서비스와의 차별화를 포함해, 서비스 제공 사업자 측의 업무 플로우를 시급히 재검토할 필요성도 높아지고 있다.

3. 장래 전망
  2019년도의 채용 아웃소싱(RPO) 총 시장규모(주요 5개 시장 합계)는 전년도 대비 8.6% 증가한 7,815억 엔을 전망한다. 「채용 아웃소싱 시장」이 전년대비 17.5% 증가, 「채용관리시스템 시장」이 동 13.3% 증가, 「채용 관련 어세스먼트 시장」이 동 1.8% 증가, 「인재소개서비스 시장」이 동 12.2% 증가, 「구인정보서비스 시장(인터넷 이직정보서비스) 」이 동 11.8% 증가, 「구인정보서비스 시장(아르바이트·파트·파견 구인정보) 」이 동 2.6% 증가해, 모든 항목에서 증가했다.