인재, 인재서비스 - 2021년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART2 업종·직종별 인재서비스 편(일본어판)/야노경제연구소

 <일본시장조사보고서>2021년판 인재 비즈니스의 현상과 전망 PART2 업종·직종별 인재서비스 편(일본어판)

(일본어목차)2021年版 人材ビジネスの現状と展望 PART2 業種・職種別人材サービス編

자료코드: C63103200 / A4 503p / 2021. 09. 27

◆조사개요

조사목적: 본 조사는 업종·직종별 인재서비스(기술자 파견 서비스, 영업·판매지원 인재서비스, 제조파견·청부서비스, 의료 인재서비스, 개호 인재서비스, 건설업계용 인재서비스, 보육 인재서비스, 농업지원 인재서비스) 8시장에 초점을 맞추고, 기업 기준 조사와 매크로데이터의 분석으로 현황과 향후를 전망하는 것을 목적으로 했다.

조사대상: 인재 비즈니스에 관한 다음 시장을 분야별로 해설. 또한, 조사대상 지역은 일본국내 시장.

(기술자 파견 서비스, 영업·판매지원 인재서비스, 제조파견·청부서비스, 의료 인재서비스, 개호 인재서비스, 건설업계용 인재서비스, 보육 인재서비스, 농업지원 인재서비스)

조사방법:

· 전문연구원이 직접 면접취재를 중심으로 전화·메일을 통한 취재 등을 병용

· 문헌 조사, 기타 데이터 수집

※본 조사보고서에서 게재한 시장규모 산정에 있어서는 참가사업자의 실적을 바탕으로 후생노동성이 발표한 각종 데이터(노동자파견사업보고), 총무성통계 데이터, 기타 각종 오픈 데이터 등을 활용했다.

조사기간: 2021년 5월~2021년 9월

◆자료 포인트

• 야노경제연구소 자체조사에 의한 업종·직종별 인재 비즈니스 업계의 최신 보고서.

• 업종·직종별 인재서비스(기술자 파견 서비스, 영업·판매지원 인재서비스, 제조파견·청부서비스, 의료 인재서비스, 개호 인재서비스, 건설업계용 인재서비스, 보육 인재서비스, 농업지원 인재서비스)의 각 서비스분야의 최신 업계동향·수요동향을 분석·해설.

• 업종·직종별 인재 비즈니스를 다루는 유력기업 약 30사에 대한 직접 면담취재를 통해 각 기업의 최신 비즈니스 동향을 게재.

• 업종·직종별 인재 비즈니스 업계의 코로나사화가 준 실적에 대한 영향, 2021년 이후의 수요동향, 스태프 채용·확보 상황, 영업시책, 스태프 육성방침, 인재서비스 사업자 각사의 사업전략 등을 조사·해설.

• 2020년판과의 차이: "제2장 서비스분야별 시장동향" 참가기업 동향(기술자 파견, 간병 인재, 농업지원 인재)의 내용을 확충

◆리서치 내용

조사결과의 포인트

제1장 업종·직종별 인재 비즈니스의 시장 동향

1. 업종·직종별 인재 비즈니스의 시장 동향

2. 서비스분야별 시장 동향

제2장 서비스분야별 시장 동향

1. 기술자 파견 서비스 시장

2. 영업·판매지원 인재서비스 시장

3. 제조파견·청부서비스 시장

4. 의료 인재서비스 시장

5. 간병 인재서비스 시장

6. 건설업계용 인재서비스 시장

7. 보육 인재서비스 시장

8. 농업지원 인재서비스 시장

제3장 유력 사업자의 개별 동향

[기술자 파견 서비스 사업자]

(주)OUTSOURCING TECHNOLOGY 외 8사

[영업·판매지원 인재서비스 사업자]

(주)S-Pool 외 4사

[제조파견·청부서비스 사업자]

(주)OUTSOURCING 외 8사

[의료 인재서비스 사업자]

(주)SMS 외 3사

[기타 업종용 인재서비스 사업자]

(주)Alps Agri Career[농업 분야] 외 4사

[종합 인재서비스 사업자](※)

WDB Holdings(주) 외 5사

(※)은 "인재 비즈니스의 현황과 전망 2021년판 PART1 종합 인재서비스편"에서 일부 게시물을 발췌